1、能独立有效地协助董事长处理日常工作，安排并陪同出行、会议、参加活动。2、负责董事长日常文案的编写、公文的呈送和流转：协助董事长与各部门的工作沟通。3、配合董事长处理重要客户∕外部关系：组织、协调公司内部信息工作及内外的联络和交流，乙增进各方的了解。4、负责董事长交办的有关工作的督办、协调、落实。5、负责董事长各类文书整理、印发等工作及相关会议的安排，负责董事长会议纪要的起草、整理、印发及会议决议的督办。6、完成董事长交办的其他事宜。1、年龄30-40岁，男性，形象气质佳；2、有条理、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；3、思路清晰、思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与较强的商务谈判能力；4、具有良好的文字功底，熟悉公文写作、对外宣传，能熟练操作办公软件；5、具有政企外联工作经验，熟悉商务接待工作；6、有良好的英语沟通能力者优先。